社保申請(qǐng)工傷賠償流程

法律主觀：

社保 工傷 傷亡事故賠償流程如下： 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū) 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

法律客觀：

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； （九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。 從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷賠償可以申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全嗎？有什么依據(jù)呢？

工傷賠償是可以申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全的，首先是可以保障受傷職工的利益，其次是可以使得法律訴訟順利開展，再者是可以讓企業(yè)主確立一個(gè)需要賠償?shù)囊庾R(shí)，需要從以下三方面來闡述分析工傷賠償可以申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全以及具體的依據(jù)。

一、保障受傷職工的利益

首先是為了保障受傷職工的利益，對(duì)于受傷職工而言由于自身在工作的過程中受到了一定程度的傷害，但是在工作的過程中是有嚴(yán)格按照對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行的，可是還是因?yàn)闄C(jī)器故障的原因到導(dǎo)致自己受傷了，但是企業(yè)主只愿意承擔(dān)部分的費(fèi)用，這個(gè)時(shí)候就需要申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全來確保后續(xù)訴訟的利益。

二、使得法律訴訟順利開展

其次是使得法律訴訟開展地更加順利，對(duì)于企業(yè)主而言自身的財(cái)產(chǎn)被法院保全之后就無法進(jìn)行資產(chǎn)的變賣、抵押、轉(zhuǎn)移，這樣子就可以使得后續(xù)在訴訟結(jié)果下來后，如果企業(yè)主沒有足夠的現(xiàn)金流來賠償對(duì)應(yīng)的職工的醫(yī)療費(fèi)用就可以利用到這些資產(chǎn)來進(jìn)行變賣，后續(xù)將得到的變賣款項(xiàng)用于針對(duì)性的賠償。

三、可以讓企業(yè)主確立一個(gè)需要賠償?shù)囊庾R(shí)

再者是可以讓企業(yè)主確立一個(gè)需要賠償?shù)囊庾R(shí)，對(duì)于法院而言財(cái)產(chǎn)保全的作用不僅是體現(xiàn)在后期保障對(duì)應(yīng)的受傷職工的權(quán)益，同時(shí)也是為了使得企業(yè)主可以有一個(gè)自我意識(shí)，主要是讓企業(yè)主樹立一個(gè)應(yīng)該在企業(yè)有責(zé)任的情況下主動(dòng)承擔(dān)起對(duì)應(yīng)的責(zé)任。

工傷賠償?shù)淖⒁馐马?xiàng)：

受傷職工需要提供自己的受傷證明，同時(shí)還需要提供自己的受傷場(chǎng)所的證明，最好有人證，這樣子才可以針對(duì)性讓其進(jìn)行賠償，如果企業(yè)拒絕賠償需要讓勞動(dòng)部門協(xié)助處理。

申請(qǐng)工傷賠償訴訟保全的材料和步驟有

法律分析：1、申請(qǐng)書。

申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明：

a當(dāng)事人及其基本情況;

b申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全的具體數(shù)額;

c申請(qǐng)采取財(cái)產(chǎn)保全措施的方式;申請(qǐng)理由。

2、被申請(qǐng)人的明確地址或住所地，以及被申請(qǐng)人的開戶銀行及帳號(hào)等財(cái)產(chǎn)線索。

3、有效的擔(dān)保手續(xù)。

a采用現(xiàn)金擔(dān)保的，應(yīng)當(dāng)提供與請(qǐng)求范圍價(jià)值相當(dāng)?shù)默F(xiàn)金。

b采用實(shí)物擔(dān)保的，應(yīng)當(dāng)提供與請(qǐng)求范圍價(jià)值相當(dāng)?shù)膭?dòng)產(chǎn)或不動(dòng)產(chǎn)。擔(dān)保人應(yīng)提交用作擔(dān)保的實(shí)物的購(gòu)買發(fā)票、產(chǎn)權(quán)證等證明該實(shí)物所有權(quán)的材料。在擔(dān)保期間，用作擔(dān)保的實(shí)物仍可由擔(dān)保人繼續(xù)使用，但擔(dān)保人必須書面向人民法院保證，在保全期間，對(duì)用作擔(dān)保的實(shí)物，不轉(zhuǎn)移、變賣、毀損、丟失，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

c采用保證人擔(dān)保的，應(yīng)當(dāng)向人民法院提交擔(dān)保書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件、資產(chǎn)負(fù)債表、損益表，并應(yīng)加蓋保證人的單位公章。擔(dān)保書中應(yīng)明確擔(dān)保事項(xiàng)和擔(dān)保金額。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

申請(qǐng)工傷賠償?shù)脑V訟保全的主要流程是什么？

申請(qǐng)工傷賠償訴訟保全的材料和步驟：首先當(dāng)事人需要向法院進(jìn)行申請(qǐng)，并提供保全申請(qǐng)書。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明：當(dāng)事人的基本情況；申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全的具體數(shù)額；保全措施和申請(qǐng)理由。然后法院批準(zhǔn)后，當(dāng)事人需要提供被申請(qǐng)人的開戶銀行及帳號(hào)等財(cái)產(chǎn)線索。再由法院進(jìn)行處理；最后當(dāng)事人還需要按照法律的規(guī)定依法提供擔(dān)保。

【法律依據(jù)】

《民事訴訟法》第一百零一條利害關(guān)系人因情況緊急，不立即申請(qǐng)保全將會(huì)使其合法權(quán)益受到難以彌補(bǔ)的損害的，可以在提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁前向被保全財(cái)產(chǎn)所在地、被申請(qǐng)人住所地或者對(duì)案件有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)采取保全措施。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提供擔(dān)保，不提供擔(dān)保的，裁定駁回申請(qǐng)。人民法院接受申請(qǐng)后，必須在四十八小時(shí)內(nèi)作出裁定；裁定采取保全措施的，應(yīng)當(dāng)立即開始執(zhí)行。申請(qǐng)人在人民法院采取保全措施后三十日內(nèi)不依法提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的，人民法院應(yīng)當(dāng)解除保全。

工傷認(rèn)定期間可以申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全嗎

你好，根據(jù)您的問題，從法律角度分析：

1.按法律規(guī)定是可以申請(qǐng)的，但是因?yàn)槟闶枪圆荒苤苯酉蚍ㄔ荷暾?qǐng)。 2.只有你向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后，向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)保全工廠的財(cái)產(chǎn)。 3.先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是首要的問題。

個(gè)人申請(qǐng)工傷賠償流程

法律分析：

工傷保險(xiǎn)賠償流程

（1）由單在事故后30天內(nèi)向勞動(dòng)局申報(bào)工傷，有工傷認(rèn)定書后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，然后由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償。

（2）如果單位在30天內(nèi)沒有申報(bào)：工傷職工個(gè)人應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，有鑒定結(jié)果后按傷殘等級(jí)向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償。

2、如果單位沒為職工交工傷險(xiǎn)：由單位按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償，申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的程序同上。

3、關(guān)于申請(qǐng)工傷認(rèn)定和索要工傷賠償：協(xié)商不成時(shí)，可以提起勞動(dòng)仲裁解決。

法律依據(jù)：

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

（四）職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

如何申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償

申請(qǐng)工傷賠償?shù)某绦颍?/p>

1.當(dāng)事人向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)并提交勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等材料；

2.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；

3.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定的決定；

4.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門將《認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)當(dāng)事人，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

【拓展資料】

一、工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提，一般由法律直接規(guī)定。各國(guó)及地區(qū)的工傷保險(xiǎn)法律以及國(guó)際勞工公約對(duì)工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)工傷范圍采取列舉式立法模式，通過肯定性列舉和否定性列舉相結(jié)合的方式，明確了我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》擬規(guī)范的工傷范圍。

二、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害是指受到暴力等意外傷害與履行工作職責(zé)之間具有因果關(guān)系。這一規(guī)定包含了兩類情形：第一、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，職工因履行工作職責(zé)而與第三人發(fā)生沖突，受到第三人暴力侵害的情形；第二、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，職工因履行工作職責(zé)受到其他意外傷害的情形，如地震、火災(zāi)、洪水、雪災(zāi)、雷擊、車間房屋倒塌等導(dǎo)致的意外傷害，等等。

三、職業(yè)病不同于事故傷害：職業(yè)病是勞動(dòng)者長(zhǎng)期接觸職業(yè)性有害物質(zhì)導(dǎo)致的結(jié)果，而事故傷害具有突發(fā)性，如長(zhǎng)期丁.作在高噪聲環(huán)境下而又沒有采取任何有效的防護(hù)措施造成的噪聲聾就屬于職業(yè)病，而由于一次爆炸造成的耳聾則屬于事故傷害。然而，勞動(dòng)者長(zhǎng)期接觸職業(yè)性有害物質(zhì)而患病的并不都屬于工傷，只有法定職業(yè)病才可以被認(rèn)定為工傷。

四、由于一國(guó)經(jīng)濟(jì)承受能力有限，職業(yè)病的致病原因復(fù)雜多樣且科學(xué)鑒定手段不足，各國(guó)基本上都單獨(dú)規(guī)定了職業(yè)病目錄，根據(jù)職業(yè)病的致病因素對(duì)職業(yè)病進(jìn)行分類，并定期更新職業(yè)病目錄。

五、“因工外出期間”屬于“工祎時(shí)間”的一種特殊情形，應(yīng)當(dāng)從職工外出是否因工作或者為用人單位的正當(dāng)利益等方面綜合考慮。“下落不明”是指職工離開最后居住地后沒有音訊的狀況，以人民法院的判決書為準(zhǔn)。職工因工外出期間，發(fā)生意外事故受到傷害的，或者發(fā)生事故下落不明經(jīng)人民法院宣告死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

怎樣申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全

1、利害關(guān)系人因情況緊急，可以在起訴前向本院申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全，本院接受訴前財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)后，在規(guī)定期限內(nèi)作出裁定，裁定采取財(cái)產(chǎn)保全措施的，立即執(zhí)行。

2、當(dāng)事人提出財(cái)產(chǎn)保全申請(qǐng)，經(jīng)審查可作出財(cái)產(chǎn)保全裁定;當(dāng)事人沒有提出申請(qǐng)的，在必要時(shí)也可以裁定采取財(cái)產(chǎn)保全措施。

3、當(dāng)事人提出訴前保全未提供擔(dān)保的，駁回申請(qǐng)。

4、當(dāng)事人對(duì)財(cái)產(chǎn)保全裁定不服的，可以申請(qǐng)復(fù)議一次。

什么時(shí)候可以申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全

1、必須是情況緊急，不采取財(cái)產(chǎn)保全將會(huì)使申請(qǐng)人的合法財(cái)產(chǎn)權(quán)益受到難以彌補(bǔ)的損害；

2、必須由利害關(guān)系人向財(cái)產(chǎn)所在地的人民法院提出申請(qǐng)，法院不依職權(quán)主動(dòng)采取財(cái)產(chǎn)保全措施；

3、申請(qǐng)人必須提供擔(dān)保否則法院將駁回申請(qǐng)；

4、案件必須有給付內(nèi)容，屬給付之訴；

5、必須是由當(dāng)事人一方的行為可能使判決難以執(zhí)行的；

6、必須在訴訟過程中提出申請(qǐng)。法院在必要時(shí)也可以依職權(quán)裁定采取訴訟財(cái)產(chǎn)保全措施；

7、申請(qǐng)人提供擔(dān)保(法院沒有責(zé)令提供擔(dān)保的可以不受這點(diǎn)限制)，譬如：

具有下列情形之一的，人民法院可以不要求申請(qǐng)保全人提供擔(dān)保：

(1)在工傷賠償、交通事故人身?yè)p害賠償訴訟中申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全的；

(2)商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全的。

(3)案件事實(shí)清楚，權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，不及時(shí)采取保全措施可能造成嚴(yán)重后果的。

追索贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)、撫恤金、醫(yī)療費(fèi)用、勞動(dòng)報(bào)酬的，可以直接申請(qǐng)人民法院先予執(zhí)行。

法律依據(jù)：

《民事訴訟法》第一百零三條

人民法院對(duì)于可能因當(dāng)事人一方的行為或者其他原因，使判決難以執(zhí)行或者造成當(dāng)事人其他損害的案件，根據(jù)對(duì)方當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁定對(duì)其財(cái)產(chǎn)進(jìn)行保全、責(zé)令其作出一定行為或者禁止其作出一定行為；當(dāng)事人沒有提出申請(qǐng)的，人民法院在必要時(shí)也可以裁定采取保全措施。