企業(yè)單位轉(zhuǎn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么轉(zhuǎn)

法律主觀：

機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工繳納 養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)由誰來具體承辦，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)分為個(gè)人繳費(fèi)部分和單位繳費(fèi)部分，統(tǒng)一由參保單位按月繳納。 1、繳費(fèi)單位根據(jù)機(jī)關(guān) 社保 處規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)(繳費(fèi)年度1月份應(yīng)發(fā)工資減 獨(dú)生子女 費(fèi))和繳費(fèi)比例(單位18%、個(gè)人2%)計(jì)算繳費(fèi)金額，并填寫《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投保花名冊(cè)》(一式二份)和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納養(yǎng)老基金匯總表》(一式三份)。 2、繳費(fèi)單位帶繳費(fèi)年度1月份應(yīng)發(fā)工資表和1條中的《花名冊(cè)》、《匯總表》到市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心審核，審核無誤后，辦理繳費(fèi)手續(xù)。 現(xiàn)行的事業(yè)單位主要分為三類： 1、行政類事業(yè)單位; 2、經(jīng)營服務(wù)類事業(yè)單位; 3、公益類事業(yè)單位。 其中只有公益類事業(yè)單位才是《試點(diǎn)方案》適用的對(duì)象，其它兩類事業(yè)單位前者要撤銷與國家機(jī)關(guān)合并，后者則進(jìn)行事業(yè)單位改制成為企業(yè)。 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%。 繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠?平均工資 60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。繳納工資基數(shù)最高不得超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%。 事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例不一樣。由于事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度國家沒有統(tǒng)一的政策，各地都根據(jù)實(shí)際的情況制定繳費(fèi)比例。 事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)算方式不一樣。目前事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行差額結(jié)算制。事業(yè)單位退休職工的工資由單位發(fā)放。 如果是臨聘人員，按照規(guī)定，用人單位要按屬地原則依法進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記，按月申報(bào)繳費(fèi)。用人單位按臨聘人員個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%、臨聘人員本人按上年度月平均工資(新聘用的人員按第一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn))的8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。臨聘人員的月平均工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為 繳費(fèi)基數(shù);高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)。 《 勞動(dòng)法 》實(shí)施前已在本單位就業(yè)且連續(xù)工作至今的原 臨時(shí)工 ，應(yīng)從參保地實(shí)施統(tǒng)賬結(jié)合制度起，按同期國家與省規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含本息)，補(bǔ)記個(gè)人賬戶。 了解了相關(guān)的問題之后，就能對(duì)自身的養(yǎng)老保險(xiǎn)有一定的認(rèn)識(shí)，從而對(duì)自身的利益有個(gè)明確的方向。

法律客觀：

1、辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記首次參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)，需攜帶《營業(yè)執(zhí)照》、批準(zhǔn)成立的文件或其它執(zhí)業(yè)證件、《組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證》、近期《職工工資發(fā)放表》、單位法定代表人身份證復(fù)印件、存檔機(jī)構(gòu)的存檔證明，到養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理登記手續(xù)。新參保單位自辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記之日起30日內(nèi)，持《石家莊市社會(huì)保險(xiǎn)登記表》和《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》復(fù)印件及相關(guān)證件資料，到地稅局辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記手續(xù)，并到商業(yè)銀行長征街支行開繳費(fèi)賬戶。2、企業(yè)申報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)程序企業(yè)需按月申報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按以下要求到養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理手續(xù)。(1)職工有增減變動(dòng)時(shí)，需填寫《建立表》、《恢復(fù)表》、《中斷表》，并攜帶《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、轉(zhuǎn)移單等相關(guān)資料;(2)職工繳費(fèi)工作變動(dòng)時(shí)，要填寫《職工繳費(fèi)工資表》;(3)企業(yè)填寫《月申報(bào)表》，業(yè)務(wù)員核定蓋章，由企業(yè)持《申報(bào)表》到橋東區(qū)地稅局繳費(fèi)。3、企業(yè)退休待遇審批程序職工到達(dá)法定退休年齡時(shí)可以辦理退休手續(xù)。企業(yè)攜帶擬定退休人員檔案、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》(退休職工本人在《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》上逐年簽字)、身份證復(fù)印件，到區(qū)勞動(dòng)局認(rèn)定、審核后領(lǐng)取《退休審批表》，再到區(qū)社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理審批手續(xù)。

企業(yè)轉(zhuǎn)事業(yè)單位社保怎么處理

企業(yè)轉(zhuǎn)事業(yè)單位社保方式如下：

1、參保人員在新地址按規(guī)定建立基本保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)；

2、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說明；

3、原基本保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，應(yīng)在辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條

職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

第十一條

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。

第十二條

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。

無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

原為企業(yè)單位，調(diào)到事業(yè)單位后，退休金怎么計(jì)算？

您好

按事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算辦法計(jì)算。

企業(yè)職工調(diào)到事業(yè)單位的，達(dá)到法定退休年齡，應(yīng)當(dāng)按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金，但對(duì)繳費(fèi)年限的確定，應(yīng)當(dāng)

按企業(yè)和事業(yè)分段計(jì)算。不過，現(xiàn)在企業(yè)和事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法，除過渡性養(yǎng)老金養(yǎng)老金略有區(qū)別之外，其它的完全沒有區(qū)別。

《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》

國發(fā)[2015] 2號(hào)

七、做好養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng) ，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。參保人

員跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)，在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移，并以本人改

各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移基金，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳

費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。

原為企業(yè)單位，調(diào)到事業(yè)單位后，退休金是怎么計(jì)算的?

你好!

按事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算辦法計(jì)算。

企業(yè)職工調(diào)到事業(yè)單位的，達(dá)到法定退休年齡，應(yīng)當(dāng)按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法計(jì)算基本養(yǎng)老金，但對(duì)繳費(fèi)年限的確定，應(yīng)當(dāng)

按企業(yè)和事業(yè)分段計(jì)算。不過，現(xiàn)在企業(yè)和事業(yè)單位基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法，除過渡性養(yǎng)老金養(yǎng)老金略有區(qū)別之外，其它的完全沒有區(qū)別。

《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》

國發(fā)[2015] 2號(hào)

七、做好養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。參保人

員跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)，在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移，擬本人改

后年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移基金，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳

費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算。

企業(yè)人員調(diào)進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，養(yǎng)老保險(xiǎn)是否可以銜接上

一、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，決定從2014年10月1日起對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革；同時(shí)決定，統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，再次提高全國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，繳費(fèi)辦法、待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算等與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法相似，工作人員將根據(jù)該辦法的實(shí)施時(shí)間劃定“老人”、“中人”、“新人”，實(shí)施不同的參保辦法，而因?yàn)閰⒈Ｈ藛T在退休之后，可以享受到職業(yè)年金，待遇標(biāo)準(zhǔn)要比企業(yè)退休人員高。

二、參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)，在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額隨同轉(zhuǎn)移，并以本人改革后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移基金，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額累計(jì)。另外，國家還將提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)水平，普遍發(fā)放全國統(tǒng)一的社會(huì)保障卡，實(shí)行基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放。并加強(qiáng)街道、社區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作平臺(tái)建設(shè)，加快老年服務(wù)設(shè)施和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，為退休人員提供方便快捷的服務(wù)。

三、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員繳的繳費(fèi)辦法、待遇計(jì)算，與企保大抵相同。

“繳費(fèi)方式、繳費(fèi)比例，以及最低的基本養(yǎng)老金的計(jì)算，都與現(xiàn)行的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法大抵相同”，在看過國務(wù)院發(fā)布的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法后，南京市一位社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人向記者介紹，首先拿繳費(fèi)方式來說，與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保情況相同，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，個(gè)人繳納比例為本人繳費(fèi)工資8%，單位繳納比例為單位工資總額20%。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。

擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"

在企業(yè)交的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)入事業(yè)單位繼續(xù)交嗎？

如果你從企業(yè)調(diào)入事業(yè)單位工作，那么自然就可以將企業(yè)繳交的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移并帳到事業(yè)單位繳交的賬戶。事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策要逐步接軌，只是企業(yè)單位建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的時(shí)間比事業(yè)單位要早。

另外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位今后主要通過職業(yè)年金來拉開與企業(yè)退休職工的退休待遇。

企業(yè)調(diào)到機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)調(diào)到企業(yè)，都是很正常的人員流動(dòng)，國家在進(jìn)行制度設(shè)計(jì)時(shí)，會(huì)充分考慮人才流動(dòng)的需求的。

從企業(yè)轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)如何處理

因此，職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)入企業(yè)工作，或者從企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位，仍舊面臨著如何處理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、協(xié)調(diào)兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的問題。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部、人事部、中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知》，職工由機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)入企業(yè)工作之月起，參加企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，原有的工作年限視同繳費(fèi)年限，退休時(shí)按企業(yè)的辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。其中，公務(wù)員及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位工作人員，在進(jìn)入企業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，根據(jù)本人在機(jī)關(guān)(或單位)工作的年限給予一次性補(bǔ)貼，在其原所在單位通過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入本人的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，所需資金由同級(jí)財(cái)政安排。補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為：本人離開機(jī)關(guān)上年度月平均基本工資×在機(jī)關(guān)工作年限*0.3％*120個(gè)月。職工由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作之月起，執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休養(yǎng)老制度，其原有的連續(xù)工齡與進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位后的工作年限合并計(jì)算，退休時(shí)按機(jī)關(guān)事業(yè)單位的辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。已建立的個(gè)人賬戶繼續(xù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理，退休時(shí)，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄存額每月按1／120計(jì)發(fā)，并相應(yīng)抵減按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金。公務(wù)員進(jìn)入企業(yè)工作后再次轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，原給予的一次性補(bǔ)貼的本金和利息要上繳同級(jí)財(cái)政。其個(gè)人賬戶管理、退休后養(yǎng)老金計(jì)發(fā)等，比照由企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作職工的相關(guān)政策辦理。簡(jiǎn)單來說，職工從機(jī)關(guān)事業(yè)單位轉(zhuǎn)人企業(yè)工作的，除公務(wù)員及參照和依照公務(wù)員制度管理的單位工作人員在轉(zhuǎn)出后可以補(bǔ)貼之外，不再享受原機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老待遇，從轉(zhuǎn)入之日納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，適用和其他企業(yè)職工一樣的規(guī)則。反之，職三從企業(yè)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，可以享受機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老待遇：但其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額每月按1／120計(jì)發(fā)，并相應(yīng)抵減按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金。公務(wù)員重新回到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，一次性補(bǔ)貼需上繳財(cái)政。

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